Milano Pride 2019: gli appuntamenti della Cgil

In occasione della settimana del Milano Pride 2019, la Camera del lavoro di Milano ha in programma due appuntamenti importanti: il primo è il 27 giugno alle ore 21 (Salone Di Vittorio, Camera del lavoro di Milano) con lo spettacolo teatrale Diario di una donna diversamente etero, prodotto da Le Brugole; ingresso gratuito fino a esaurimento posti.

Il secondo appuntamento è quello più atteso, la parata:

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Teatro alla Scala: la lettera al sindaco Giuseppe Sala

Abbiamo chiesto un incontro urgente al sindaco di Milano sulle vicende che riguardano il Tetro alla Scala. Ecco il testo della lettera.

Milano, 19 giugno 2019
Al sig Sindaco di Milano
Dottor. Giuseppe Sala
Presidente Fondazione Teatro Alla Scala e del CDA
Oggetto: richiesta incontro urgente

Egr. sig. Sindaco,
con la presente siamo a richiederLe un incontro urgente in merito alle vicende che stanno determinando la designazione del nuovo Sovrintendente del Teatro alla Scala.

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Protocollo d’intesa sul lavoro agile

lo scorso 11 giugno, Cgil, Cisl, Uil, Comune di Milano e Assolombarda hanno sottoscritto il Protocollo sul Lavoro Agile che alleghiamo a questo post.

Gli obiettivi sono quelli della promozione e dello sviluppo della cultura del lavoro agile sul territorio anche attraverso la messa in rete degli spazi di coworking e, soprattutto, l’avvio di un confronto sulla diffusione delle pratiche di welfare territoriale e della loro integrazione con questa forma di flessibilità organizzativa.

Teatro alla Scala: basta col totonomi, parliamo del modello produttivo e del nuovo centro di produzione

Da ormai diverse settimane sui giornali locali e nazionali leggiamo di una disputa priva di contenuti di merito sul nome del futuro sovrintendente del Teatro alla Scala di Milano.
In questi anni il Teatro alla Scala ha attuato un modello produttivo virtuoso che pensiamo debba essere confermato e sviluppato poiché ha determinato un aumento del numero di spettacoli e di alzate di sipario e l’apertura a tutta la cittadinanza (compresi i bambini delle scuole milanesi). Sono parallelamente aumentati gli incassi da biglietteria e i fondi dai privati e questo ha permesso di destinare alla produzione una quantità di risorse necessaria per sostenere l’aumento dell’offerta. Parallelamente, infatti, è aumentato il numero dei dipendenti ed è stato rinnovato positivamente il
contratto di lavoro aziendale
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