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False le affermazioni di Network Contacts contro la Cgil
Lasciano davvero di stucco le stravaganti dichiarazioni di stampa del management di Network Contacts. Si farnetica di una CGIL che avrebbe abbandonato un tavolo di confronto nel quale si sarebbero dovuti salvare centinaia di posti di lavoro. Se non fosse una cosa seria ci sarebbe da ridere onestamente.
SLC CGIL Poste: definito l’accordo di smart working sino al 31 dicembre 2024.
Al termine di un intenso e non facile confronto, questo pomeriggio è stato siglato l’accordosul Lavoro Agile, che avrà validità fino al 31 dicembre 2024.Nella fase iniziale della trattativa, abbiamo respinto con forza le pressanti richieste dell’Azienda di ridurre di oltre il 50% le giornate di Lavoro Agile ed i relativi ticket restaurant.
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SLC CGIL Telecomunicazioni: ERICSSON, definito l’accordo per la gestione delle eccedenze.
In data odierna, presso la sede di Unindustria Roma, si è svolto l’incontro tra le Segreterie nazionali e territoriali di Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, Ugl Telecomunicazioni, il coordinamento RSU ed i rappresentanti dell’azienda Ericsson, per discutere le misure da attuare al fine della gestione delle eccedenze dichiarate, nel corso dello scorso incontro, da…
SLC CGIL Telecomunicazioni: OpenFiber, l’obiettivo ? Raggiungere un accordo migliore sul Contratto di Secondo Livello.
Nella giornata del 16 marzo 2023 si sono incontrate, in modalità mista, in presenza e da remoto, le Segreterie Nazionali e Territoriali SLC-CGIL FISTel-CISL UILCOM-UIL UGL-TELECOMUNICAZIONI, unitamente alle RSU, e la dirigenza di Open Fiber presso Unindustria per aprire quel percorso relazionale, concordato al termine dello scorso anno, avente ad oggetto un accordo di Fiber…
- Aziende | Emittenza e Tlc | Rai | Settori
SLC CGIL Telecomunicazioni: RAI, ormai non più differibile un tavolo di confronto sullo smart working, no del sindacato ad azioni unilaterali.
Spett.le RAIC.a. Dott. Felice VenturaC.a. Dott. Marco AnastasiaGentilissimi,apprendiamo con grande stupore e grossa preoccupazione che, in data odierna, la Direzione aziendale sta comunicando alle singole Direzioni di approntare lettere di adesione individuale per ogni singolo lavoratore che volesse optare per il prosieguo dello smartworking dopo il 15 ottobre p.v., nel caso non dovessero essere prolungate…
Accordo TIM: finalmente si ricomincia a parlare di futuro
Dopo una serrata tornata assembleare ed acquisito un chiaro consenso da parte dei lavoratori, abbiamo ratificato oggi al ministero del lavoro l’accordo aziendale di Tim. Si tratta di un accordo importante per diversi motivi. Si sana finalmente lo sfregio della cancellazione unilaterale del contratto aziendale e, sopratutto, si ricomincia a parlare di futuro e crescita…