SLC CGIL Telecomunicazioni: Gruppo Distribuzione, continua il confronto sul lavoro agile.
In data 10 luglio, in modalità telematica si è svolto incontro tra le Segretarie nazionali e territoriali di Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, Ugl Telecomunicazioni e le Rsu con la direzione aziendale di Gruppo Distribuzione per riprendere il confronto relativo all’accordo di lavoro agile. Ad oggi le lavoratrici ed i lavoratori delle aziende Gruppo Distribuzione, Callmat, Youtility, terminate le misure introdotte dai decreti emergenziali relativi all’emergenza sanitaria Covid-19, operano tutti in sede. Dopo diverse sollecitazioni e pressioni da parte delle organizzazioni sindacali, i vertici aziendali hanno aperto alla possibilità di raggiungere un accordo che renda il lavoro agile una componente strutturale dell’organizzazione del lavoro, all’interno delle aziende del gruppo. Il confronto, iniziato con considerevoli distanze tra le rivendicazioni sindacali e l’impostazione aziendale, ha gradualmente visto avvicinare le posizioni, registrando importanti avanzamenti nel confronto. A seguito di ulteriori verifiche che l’azienda si è riservata di effettuare, le parti si sono aggiornate ad un successivo incontro per provare a traguardare un accordo sperimentale in materia di lavoro agile. Ad oggi, il confronto ha registrato convergenza su un impianto di lavoro agile strutturato per agevolare i lavoratori nei turni disagiati, con una programmazione di lavoro da casa per i turni con termine dopo le 21, sabati, domeniche e festivi, a partire dal prossimo 15 settembre, terminato il piano ferie. Le organizzazioni sindacali hanno chiesto di ridurre il range degli orari con permanenza in sede, dando la possibilità di lavoro agile per i turni con inizio entro le 8 e termine dopo le 20, aggiungendo tutta una serie di flessibilità tra cui: – – – – – Stati di allerta comunicati dalla Protezione Civile; Sciopero dei mezzi pubblici; Eventi particolari straordinari (Calendario Giubileo, problematiche logistiche collettive, calamità naturali gravi, ecc.); Maggior numero di giornate in prossimità di festività, in concomitanza di piani ferie; Un pacchetto di giorni annui a totale discrezione del lavoratore. L’azienda su queste ulteriori proposte si è riservata di effettuare delle verifiche logistiche ed organizzative da comunicare entro qualche giorno alle organizzazioni sindacali. Le Segreterie nazionali di Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, Ugl Telecomunicazioni auspicano un pronto e positivo riscontro sulle rivendicazioni effettuate in modo tale da dotare le lavoratrici ed i lavoratori di Gruppo Distribuzione, Callmat, Youtility di uno strumento utile a favorire la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. Ottenute le risposte lato aziendale, saranno pianificate delle assemblee con le lavoratrici ed i lavoratori, finalizzate a fornire il mandato per la chiusura dell’accordo. Roma, 12 luglio 2024 E SEGRETERIE NAZIONALI SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL UGL-TELECOMUNICAZIONI
