SLC CGIL Emittenza: RAI, i vertici aziendali incontrano le RSU, ecco le novità.

Martedì 8 novembre la RSU RAI Milano ha incontrato la parte aziendale rappresentata dai massimi esponenti delle Relazioni Industriali e della Direzione Produzione TV.

Importante la presenza della Direzione AIS che ha portato importanti informazioni sul progetto di investimento per il nuovo Centro di Produzione.
Di seguito la sintesi per punti di tutti i temi affrontati: Piano immobiliare per il nuovo CPTV MI (“Area Portello”)
• Al momento non c’è ancora la formalizzazione dell’accordo tra l’Ente Fiera e l’Azienda; è stata presentata la parte del piano immobiliare approvato dai vertici RAI che interessa il CP di Milano
• Complessivo trasferimento del CPTV Milano nei padiglioni 1 e 2 del Portello da effettuarsi in modo progressivo anche per effetto di quanto indicato dagli accordi preliminari con i quali l’Ente Fiera dovrà prima effettuare i lavori di adeguamento per le funzioni produttive e soddisfare gli ulteriori requisiti per le attività connesse. Quindi, se le procedure per l’attuazione del progetto andranno a buon fine, si stima un intervallo di tempo di almeno 5 anni.
• 8 STUDI TV: 6 Studi televisivi per spettacolo ed intrattenimento; 1 Studio per News; 1 Studio per RAI Sport
• Radiofonia: da inserire nel progetto le nuove aree (Studi RF e Auditori) secondo le potenzialità degli impegni attuali della Radio (devono essere effettuate le valutazioni con la Direzione RF)
• Area impiegatizia: spazi progettati secondo il “desk-sharing” in rapporto alle possibilità attività da effettuarsi in smart working
• Il progetto prevede uno spazio con attività per circa 1000 lavoratori dipendenti e 200 relativi all’indotto
• Insediamento Sempione: Vendita totale dell’immobile e abbandono dell’insediamento; rassicurazioni sul mantenimento a livello adeguato degli investimenti per infrastrutture e tecnologie per l’intervallo di tempo che rimane prima dell’effettivo e definitivo trasferimento
• Mecenate (76 e 2000): rilascio dell’insediamento a fine contratto
• Sulle infrastrutture la RSU ha sollecitato che vengano fatti tutti gli interventi
necessari, sia in Sempione che Mecenate, a ristabilire gli standard aziendali. Restano forti le criticità soprattutto sugli impianti di condizionamento.
Nuovi Spazi Mecenate (Scenografia e Trovarobato)
Per effetto dei cambi di appalto sui servizi di logistica, sono stati attivati dei nuovi contratti di locazione per lo stoccaggio di materiali soprattutto di scenografia:
• Uno in via Mecenate e l’altro in via Quintiliano (entrambi attigui); un terzo a Garbagnate Milanese come magazzino di prossimità
• Gestione spazi e stoccaggio: affidata a 4 lavoratori di allestimento scenico.
• Area di via Quintiliano: oltre allo spazio dedicato al materiale di scenografia è disposta un’area definita “uffici” destinata alle esigenze estemporanee delle Produzioni che si susseguono negli Studi di Mecenate
• Parcheggio Mecenate: chiuso per decisione della proprietà di rescindere il contratto con la società di logistica che ne aveva la gestione, RAI si è impegnata a trovare una soluzione. Tra le ipotesi anche la possibilità di affittare altri spazi per il parcheggio auto e/o navetta. Come anche avvenuto per altri casi, la RSU stigmatizza il comportamento aziendale per la mancanza delle informative preventive verso il sindacato ed i lavoratori.
Cambi mansione (Assessment)
• Tecnici della Produzione: realizzate/in fase di completamento
• Organizzatori/Ispettori entro fine dicembre c.a.
• Assistenti alla Regia entro fine dicembre c.a.
Inquadramenti previsti secondo gli accordi sottoscritti
• 5 Operatori di Ripresa da liv 3 a liv 2 (decorrenza dal 30/11/2022)
• 4 Organizzatori-Ispettori da liv 3 a liv 2 (decorrenza dal 30/11/2022)
• 9 “facenti funzione” Coordinatori QB ove previsti dagli accordi CCL
• 6 “facenti funzione” Capi Operaio liv 3 previsti
• 3 cambi qualifica da Aiuto Regista a Programmisti Multimediali
• 5 Aiuto registi vengono confermati a seguito di vertenza
• Area Operaia: l’elenco dei passaggi automatici previsti dal CCL 2022 verrà consegnato a metà novembre alle OOSS
• Tutte le vertenze sindacali aperte con le OO.SS. ed aventi esito positivo saranno concluse con apposita verbalizzazione entro fine novembre c.a.
• Ci potrebbero essere ulteriori passaggi riferibili alla pianificazione aziendale
Criticità Area Editoriale
L’esperienza positiva avuta con la costituzione del gruppo di lavoro paritetico azienda-sindacato dei mesi scorsi avvenuta per l’Area Produttiva, viene riproposta per l’Area Editoriale di Milano che presenta molte criticità organizzative e rappresentative di quanto viene fatto ma non viene né qualificato né adeguatamente riconosciuto.
Problematiche pianificazione biglietti viaggi per le trasferte
Oggettivi problemi organizzativi riferibili alla Cisalpina sono stati esplicitati in merito alla determinazione dei biglietti con acquisto in prossimità degli eventi e con conseguente aumento notevole del prezzo degli stessi.
La parte aziendale ne è a conoscenza e ammette la necessità di provvedere al più presto per evitare ulteriori interruzioni di servizio pubblico conseguente all’impedimento ad operare in missione da parte dei lavoratori coinvolti.
RSU RAI MILANO