Rcs Mediagroup: accordo riorganizzazione
Settore: Editoria e carta stampata
Azienda: RCS Mediagroup
Descrizione: Accordo quadro riorganizzazione/crisi RCS
Data: 14/07/2015
Settore: Editoria e carta stampata
Azienda: RCS Mediagroup
Descrizione: Accordo quadro riorganizzazione/crisi RCS
Data: 14/07/2015
Riteniamo opportuno richiamare tutti, aziende e professionisti, ad avviare la ripresa delle attività di doppiaggio dopo la pausa estiva, nella piena osservanza delle misure di contenimento del rischio di contagio da coronavirus. In particolare sulle procedure di sanificazione, turnazioni delle presenze,distanziamento sociale nei luoghi d’attesa chiediamo di osservare quanto previsto dai DVR aziendali e ripristinare…
In questi anni il Sindacato, unitariamente, sta portando avanti una vertenza per ottenere una riforma complessiva del sistema pensionistico che superi l’impianto della Legge Fornero. Oltre a quello di una maggiore flessibilità in uscita che permetta a lavoratrici e lavoratori di andare prima in pensione, la vertenza ha diversi obiettivi primari, come riconoscere il lavoro…
Il giorno 14 dicembre u.s. si è tenuto, in modalità da remoto, l’incontro di apertura del tavolo per il rinnovo del CCL RAI fra le Segreterie Nazionali di SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL, FNC-UGL, SNATER e LIBERSIND-CONFSAL assistite dalla DELEGAZIONE CONTRATTUALE UNITARIA, e la RAI assistita da UNINDUSTRIA
Come è noto, nella notte sono state annunciate dal Presidente del Consiglio ulteriori misure restrittive circa le attività lavorative che, a partire dalla giornata di lunedì 23 marzo, devono essere considerate essenziali. Questa attività sono comprese in una Lista, per ora ufficiosa, che alleghiamo, e che dovrebbe diventare ufficiale con la pubblicazione del Decreto Legge…
Purtroppo perdura il silenzio della dirigenza dell’Inps rispetto alle legittime domande espresse da queste OO.SS sul processo di internalizzazione del servizio di Contact Center di assistenza all’utenza. A 8 mesi dal dichiarato realizzarsi dell’internalizzazione le lavoratrici ed i lavoratori interessati ancora non hanno alcuna visibilità sulle regole che dovranno presidiare l’assunzione di tutte le persone…
Le Segreterie Nazionali di SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL stigmatizzano con forza il comportamento dell’azienda Covisian che, nell’arco di poche settimane, ha avviato 2 licenziamenti disciplinari che ci destano non poche perplessità, sia nel metodo, che nel merito. Il contratto collettivo delle Telecomunicazioni chiarisce inequivocabilmente che i provvedimenti disciplinari che si possono prendere da parte aziendale, devono…