SLC CGIL Grafici Editoriali: Gruppo Mondadori, potere d’acquisto, un contributo di mille euro ai dipendenti del gruppo per froteggiare il difficile contesto macroeconomico.

Roma, 14 dicembre 2023 – Il Gruppo Mondadori ha disposto, anche quest’anno, una misura
concreta a sostegno dei propri dipendenti per fronteggiare il perdurare della complessa congiuntura macroeconomica che continua a generare impatti sul potere d’acquisto delle famiglie.
Le buone relazioni tra il Gruppo Mondadori e le Organizzazioni Sindacali Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom
Uil hanno consentito di realizzare questa concreta iniziativa di sostegno promossa nell’ambito di
una politica comune in tema di welfare aziendale. Tale intervento è destinato alle lavoratrici e ai lavoratori che percepiscono una retribuzione annualorda non superiore a 35mila euro, i quali riceveranno un contributo del valore di mille euro, spendibile online in base alle diverse necessità personali e familiari. Il benessere dei collaboratori è al centro dell’attenzione del Gruppo Mondadori e ciò viene sostenuto attraverso una pluralità di azioni: accordi sul welfare e sul bilanciamento vita-lavoro ne sono la testimonianza concreta, nell’ambito di un costante e costruttivo dialogo con le
Organizzazioni Sindacali.

SLC CGIL – Fistel CISL – UILCOM Uil

SLC CGIL Grafici Editoriali: Mondadori, caro prezzi, contributo di mille euro per i dipendenti del gruppo.

Le buone relazioni industriali hanno consentito di pervenire a una misura concreta a sostegno delle persone per affrontare la complessa congiuntura macroeconomica in corso, i dipendenti del Gruppo Mondadori più esposti all’aumento generale dei prezzi potranno disporre di un contributo del valore di mille euro netti, spendibile online in base alle diverse necessità personali e familiari.
L’iniziativa, rivolta alle lavoratrici e ai lavoratori che percepiscono una retribuzione annua non superiore a 35 mila euro lordi, è il frutto del lavoro congiunto dell’Azienda e delle Organizzazioni Sindacali Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil.
Il benessere delle persone passa anche attraverso la definizione di buone prassi e il Gruppo Mondadori, con questa iniziativa conferma il percorso già iniziato da tempo, che ha portato anche alla definizione di accordi sul welfare e sul tema conciliazione vita-lavoro.
Auspichiamo che tale iniziativa possa essere attuata anche dalle altre aziende del settore, come sollecitato dalle Segreterie Nazionali.
Roma, 13 dicembre 2022
Le Segreterie Nazionali
SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL