Sindacato dei lavoratori della comunicazione – Milano
Come SLC CGIL, in quanto rappresentanti di autori, artisti, interpreti e operatori del settore, conoscenza con preoccupazione ed incredulità del fatto che la trattativa sulle utilizzazioni da parte di Meta delle opere tutelate da SIAE sarebbe incagliata su questioni di percentuali sugli introiti e ripartizioni analitiche,
Leggi tutto “SLC CGIL Produzione Culturale: Meta non ricatti gli autori Italiani.”
Al Presidente della SIAE
Al Direttore Generale della SIAE
Agli Organi Sociali della SIAE
p.c. Alla Presidenza del Consiglio dei Ministri
p.c. Al Ministero della Cultura
Il Consiglio di Gestione della SIAE ha appena deliberato la costituzione di una Fondazione per l’amministrazione e la ripartizione dei compensi per Copia Privata, un compito che la Legge d’Autore italiana – anche nell’ambito delle modificazioni applicative della Direttiva 2001/29/CE – ha specificamente attribuito alla SIAE.
Dopo un anno dalla disdetta datoriale del CCNL, e a cinque mesi dalla presentazione della piattaforma CGIL, il prossimo 3 settembre inizieranno le trattative per il rinnovo del contratto di lavoro dei dipendenti SIAE, scaduto di 31 dicembre 2018.
Ieri sono state chiamate le OO.SS. ad illustrare le piattaforme rivendicative che saranno oggetto della trattativa dei prossimi mesi, oltre alle delegazioni presenti al tavolo, erano numerosi i dirigenti sindacali connessi in videoconferenza da Sedi e Filiali, prova del vivo interesse dei lavoratori e dei loro rappresentanti.
Leggi tutto “Siae: inizia il confronto per il rinnovo del contratto dei dipendenti”
Esistono nel mondo reale spazi in cui le parti sociali si incontrano, discutono e riescono ad elaborare soluzioni condivise anche per problemi molto complessi: non in Siae, dove la creatività e l’ingegno si fermano accanto alla sagoma di cartone che si trova fuori della sala riunioni. Nel tempio della creatività, e nel bel mezzo dell’ormai mitica “agenda digitale” (ferma al mese di gennaio 2013, nonostante i ripetuti mutamenti di dirigenti e di fornitori), le relazioni sindacali consistono in comunicazioni unilaterali e letterine indirizzate al personale, dove in 5 righe si può stravolgere la vita di un impiegato con magari 40 anni di onorato servizio.
Leggi tutto “Siae: sognando Luxottica”