SLC CGIL: Telecomunicazioni, al via la mobilitazione del settore TLC, a rischio 20.000 posti di lavoro.

telecommunication tower on city hill
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A rischio 20.000 posti di lavoro diretti e migliaia negli appalti Il settore delle Telecomunicazioni è arrivato ad un bivio drammatico. Le contraddizioni che il
sindacato confederale unitariamente denuncia da anni, in solitaria e senza la giusta attenzione delle Istituzioni, stanno esplodendo con una veemenza che rischia di impattare pesantemente sull’intero perimetro occupazionale del settore.

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SLC CGIL Emittenza: RAI, Procedure chiuse negativamente. SCIOPERO GENERALE DEL GRUPPO RAI il 26 maggio 2023.

Roma, 05 aprile 2023
Nei giorni 28 e 31 marzo, la Delegazione RAI, composta dalla Direzione del Personale/RUO, dal Capo Staff AD, dal CFO, dal CTO, dal Direttore Infrastrutture Immobiliari e Sedi Locali e le Segreterie Nazionali SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL, FNC-UGL, SNATER, LIBERSINDCONFSAL, si sono incontrate per espletare il tentativo di conciliazione obbligatorio, previsto nelle procedure di raffreddamento aperte dalle OO.SS. il 20 marzo u.s. per tutto il Gruppo RAI.

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SLC CGIL Emittenza: RAI, apertura delle procedure di raffreddamento, si va verso lo sciopero generale.

Roma, 20 marzo 2023 ,In data odierna, le Segreterie Nazionali SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL, FNC-UGL, SNATER, LIBERSIND-CONFSAL, hanno deciso di aprire le procedure di raffreddamento per il personale di tutto il Gruppo RAI, in relazione allo scenario preoccupante sul futuro dell’Azienda e del Servizio Pubblico Radiotelevisivo del nostro Paese.

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SLC CGIL Telecomunicazioni: OpenFiber, l’obiettivo ? Raggiungere un accordo migliore sul Contratto di Secondo Livello.

Nella giornata del 16 marzo 2023 si sono incontrate, in modalità mista, in presenza e da remoto, le Segreterie Nazionali e Territoriali SLC-CGIL FISTel-CISL UILCOM-UIL UGL-TELECOMUNICAZIONI, unitamente alle RSU, e la dirigenza di Open Fiber presso Unindustria per aprire quel percorso relazionale, concordato al termine dello scorso anno, avente ad oggetto un accordo di Fiber Working strutturale e un miglioramento/ ampliamento dell’attuale contratto di secondo livello aziendale.

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