In data 22 marzo 2023, le Segreterie Nazionali SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL, congiuntamente con il coordinamento delle RSU, si sono incontrate con la direzione aziendale di TIM SPA per discutere dell’Accordo Art.4 Legge Fornero.
Leggi tutto “SLC CGIL Telecomunicazioni: TIM, chiuso l’accordo per l’accesso alle Isopensioni.”SLC CGIL Telecomunicazioni: TIM, il punto sul contratto di espansione. Formazione, riduzione orario di lavoro, assunzioni ed altro.
In data 16 marzo 2023 si è tenuta la riunione dell’osservatorio CDE come previsto dall’accordo Cde Gruppo TIM del luglio 2022. I temi affrontati, in base alle intese sottoscritte dalle Segreterie Nazionali Confederali SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL
Leggi tutto “SLC CGIL Telecomunicazioni: TIM, il punto sul contratto di espansione. Formazione, riduzione orario di lavoro, assunzioni ed altro.”SLC CGIL Telecomunicazioni: TIM – Comunicato Customer Care
In data 12 maggio 2020, le Segreterie Nazionali SLC-CGIL, FISTel-CISL, UILCOM-UIL congiuntamente con il
Coordinamento Nazionale delle RSU, si sono incontrate con la direzione aziendale di TIM SpA. L’oggetto dell’incontro era iniziare ad effettuare un “FOCUS” sul mondo del “Customer Care” come urgentemente
richiesto dalle Organizzazioni Sindacali Confederali a valle della giornata di confronto del 29 Aprile u.s..
Accordo TIM: finalmente si ricomincia a parlare di futuro
Dopo una serrata tornata assembleare ed acquisito un chiaro consenso da parte dei lavoratori, abbiamo ratificato oggi al ministero del lavoro l’accordo aziendale di Tim.
Si tratta di un accordo importante per diversi motivi.
Si sana finalmente lo sfregio della cancellazione unilaterale del contratto aziendale e, sopratutto, si ricomincia a parlare di futuro e crescita professionale. Dopo anni in cui l’azienda è rimasta piegata su stessa a gestire quello che sembrava più che altro un lento declino, con l’accordo siglato oggi Tim inizia nuovamente ad immaginare un proprio sviluppo.
600 assunzioni di profili del tutto nuovi legati alla digitalizzazione e alla diffusione delle nuove tecnologie, un vasto programma di formazione e riprofessionalizzazioni per migliaia di persone.
E poi la riacquisizione del contratto aziendale con percorsi di crescita professionale, consolidamenti orari, strumenti di conciliazione vita lavoro.
Ora è importante che l’azienda proceda con il superamento della insensata competizione con Open Fiber e che riacquisisca davvero un ruolo di primo piano nel settore strategico delle Telecomunicazioni.
Roma, 2 agosto 2019
Riccardo Saccone Segretario Nazionale SLC CGIL
Elezioni Rsu Tim: ci siamo!
Oggi e domani si vota per le Rsu Tim. Vi ricordiamo che l’elenco delle nostre candidate e dei nostri candidati lo trovate qui e vi proponiamo una serie di video che toccano i punti chiave di queste elezioni:
- partecipazione
- diritti
- dignità
- futuro
preceduti da un riassunto – ricordo con le immagini il percorso sidnacale di questi anni.
Un ringraziamento particolare alle compagne ed ai compagni di Tim e Sky della Lombardia che hanno fattivamente contribuito alla realizzazione di questo materiale.
A lavoro e alla lotta compagni!