manifestazione

Per dire NO a: soluzioni contrattuali che vedano parti economiche fisse della struttura salariale convertite in welfare; modifiche strutturali all’attuale sistema degli orari di lavoro senza la definizione dei corrispettivi trattamenti economica; una vigenza contrattuale non equilibrata con l’aumento economico proposto. Il contratto collettivo è scaduto ormai il 31 dicembre2015, abbiamo diritto a un contratto…