A poste Italiane S.p.A.
Le notizie che vengono fornite dai media in questo periodo sono spesso discordanti sulla possibilità che la fase di emergenza venga prorogata o meno fino a dicembre di quest’anno. Grazie all’accordo sottoscritto il 18.12.2020 siamo pronti alla gestione del lavoro agile, al di fuori
della situazione di emergenza, coinvolgendo tutte le figure professionali collocate attualmente in Smart Working.
Per meglio definire gli ambiti e i destinatari del lavoro agile l’azienda, su nostra richiesta, ci ha fornito dopo la firma dell’accordo una tabella che, purtroppo, abbiamo avuto modo di verificare non comprende tutte le figure collocate, al momento e durante la fase pandemica, in lavoro agile.
Sono esclusi, ad esempio, lavoratori applicati negli staff delle diverse Divisioni. Si rende quindi necessaria e urgente la revisione della tabella in questione per renderla comprensiva
di tutte le figure attualmente collocate in lavoro agile, al fine di garantire a tutti i lavoratori interessati nel rispetto delle regole definite dall’Accordo aziendale, la possibilità di proseguire (volontariamente) al termine della fase emergenziale.
Cordiali saluti
LE SEGRETERIE NAZIONALI
SLP- CISL SLC- CGIL UILPOSTE-UIL FAILP-CISAL CONFSAL COM FNC – UGL COM.NI