Alle Segreterie Nazionali SLC-CGIL, FISTel-CISL e UILCOM-UIL
Premesso che: il DCPM 11 marzo 2020, all’art. 1, punto 7), che raccomanda ed incentiva il ricorso alle ferie e ad altri congedi retribuiti allo scopo di contrastare e contenere il diffondersi del virus COVID-19;
l’attuale emergenza sanitaria legata all’epidemia e le iniziative intraprese per contenerne la diffusione limitano e ostacolano la programmazione dei periodi feriali di cui all’art. 4.5, Allegato 2, Capo 2, Accordo aziendale 24 febbraio 2017;
l’art. 31, co. 1, del vigente C.c.n.l. per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di telecomunicazione, prevede espressamente la possibilità di definire chiusure collettive a titolo di ferie;
tutto ciò premesso, vi confermiamo che Wind Tre S.p.A., Wind Tre Italia S.p.A., CK Hutchison Networks Italia S.p.A. sospenderanno l’attività lavorativa a titolo di ferie collettive per le aree c.d. “non operative” nelle giornate del 9, 10 e 14 aprile 2020. Per quanto riguarda le c.d. funzioni “Operative” (e.g.: Commercial operations, Technology operations, etc.), i Responsabili delle aree interessate procederanno a definire una programmazione che, compatibilmente con le esigenze tecnico-organizzative e nell’ambito dei cicli di turnazione definiti, recepisca l’inserimento delle richieste individuali nei sistemi aziendali assicurando pertanto la fruizione di una pari quantità di giornate di ferie. A livello territoriale, pertanto, così come previsto dall’art. 31, co. 1, del vigente C.c.n.l. per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di telecomunicazione, verranno svolti gli esami congiunti con le r.s.u. nel corso dei quali saranno illustrate quali siano le aree operative interessate e le eventuali necessità di presidio nell’ambito delle aree “non operative”, individuate, compatibilmente con le esigenze tecnico organizzative, secondo un principio di rotazione.
Cordiali saluti, Marco Mondini
Direzione Relazioni Industriali Wind Tre