Vodafone: premio di risultato 2018-2019

Nella giornata di oggi si è riunita la commissione PDR per consuntivare i dati dell’anno fiscale 2018-19. Di seguito i dati:

Payout 82,7% della base,
Di seguito i risultati raggiunti
Ebitda al 110,1%,
Service Revenue l96,7
NPS pari a 0

Non avendo incrementato nessuno dei parametri rispetto all’anno precedente non è prevista la detassazione per Vodafone Spa e Vodafone gestioni, farà eccezione VST, che la mantiene avendo incrementato sia le Service Revenue e Ebitda.
Di seguito i valori LORDI full time:

Secondo livello:  973€
Terzo livello: 1097€
Quarto livello: 1198€
Quinto livello: 1389€
Sesto livello: 1554€
Settimo livello: 1743€
Quadro: 1943€

Il premio di risultato sarà erogato con il cedolino di Giugno 2019.

LE SEGRETERIE NAZIONALI
SLC-CGIL FISTel-CISL UILCOM-UIL

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